دانشی است که به بررسی عملکرد کلان یک سازمان میپردازد. هدف مدیریت استراتژیک دستیابی به عملکرد برتر سازمان به وسیلهی یافتن و غلبه بر چالش کلیدی سازمان و همچنین استفاده از منابع در دسترس و فرصتهای موجود در محیط است. مدیریت استراتژیک دانش الزامی مدیران ارشد یک سازمان است تا بتوانند سازمان خود را به سمت موفقیت راهبری کنند.
فرآیندی است مستمر که در آن جهتگیری کلان سازمان مشخص میگردد. این فرآیند به صورت مستمر در یک سازمان جریان دارد و متناسب با تغییرات شرایط و چالشها و فرصتهای پیش روی سازمان به روز رسانی میشود. هدف از این برنامه ایجاد یکسوسازی سازمانی و حرکت همهجانبهی سازمان در مسیری است که درنظر گرفته شده است. این برنامه در جزئی ترین سطح خود وظیفه دارد تا استراتژی سازمان را به زبان کار روزانهی کارمندان ترجمه نماید.
مهارتی است که به یک فرد توانایی میدهد تا بتواند چالشهای درگیر و همچنین فرصتهای پیش روی سازمان تحلیل نماید. این، اصلیترین ویژگی رهبران بزرگ تاریخ و مدیران پرآوازهی دنیاست. تفکر استراتژیک حاصل درست اندیشیدن است. این درست اندیشیدن از تجربه و آموختن حاصل میگردد.
